・大手の会社より面白い仕事が任されるチャンスがあると思った。
・面接時の雰囲気と(社内で音楽がかかっていた)一番に採用内定を出していただいたのでこれもご縁と思った。
・細かいところまでご指導頂けると思ったから。
・面接の話でこれまでいた会社より社員を大切にしてる雰囲気が伝わったから。
・社長の人間性と営業担当がピッコロ。
・『リフレッシュ休暇』仕事を頑張って疲れた時や、どこか遠いところへ遊びに行きたいとき、
リフレッシュ休暇を使えて満足。好きな時に休暇が取得できて良い。
・誕生日月にいただけるお祝い金。会社が自分の誕生を祝っていただくとなんだか大切にされている気がする。
・社内なら服装が自由であること。気軽に調節できて、体調管理にも優しい制度だと思う。
・毎月帰社日を設けている。
・社員旅行が楽しい。
・現場に出ていると放置される会社が多い中、アンフォルムは毎月社員の状況をヒアリングしてくれて、
現場での問題や課題について一緒に取り組んでくれる。
・みなさん、とても温かい方達だと思う。
以前の会社ではわりと放置されていることが多かったので、積極的に交流を持とうとしているところがすばらしい。
・明るく楽しい社員が多い。普段はそれぞれの作業現場で仕事をしているが、
帰社日や飲み会では楽しい会話が飛び交っていて、雰囲気も良く、仲の良さが伝わってくる。
・仕事も遊びも一所懸命。 毎年社員旅行、BBQ、交流会などをみんなで話し合って行い、よい関係を作っている。
・和気藹々・良きも悪しきもアットホーム
・SES事業の会社にしては社員同士のコミュニケーションが良くとれている。
・いま以上に社員同士で会話できる機会が増えること。
交流会のバリエーションを増やす。○○部を作るなど作業現場を超えたコミュニケーションの場を増やしたい。
・売上高をあげて、より高いボーナスがもらえれば嬉しい。
・チャレンジ精神と実行
・人数規模を拡大しつつ、全員がよりメリットを得られる方向へ。
・早く社会的にも立派な会社になること。
・日々数10冊の書籍を読み漁り、新技術のプログラミングを試行錯誤したり、 パーツを集めてサーバーやネットワークを構築し、
技術系サイトに研究論文を投稿し、世界の技術に貢献することを夢見ながらウトウトと子供たちとお昼寝。
・休日は友人と会って食事をしながら話をしたり、買い物をしている。
疲れている時は家でゆっくりとテレビを見たり、音楽を聴いて過ごしている。
・主に子供と遊んでいる。(育児に参加しないと嫁に怒られる。)
・掃除、洗濯、そしてヨガ。音楽を聴きながら読書など。
・今は忙しいので昼間っから飲んで、その後、昼寝するのがいつものパターン。
・現場で技術力を主力にリーダー的な働きぶりを発揮し、その成果を挙げること。
密かに「俺様が居なければこのプロジェクトの成功は有り得なかった」と細く笑むこと。
微力ながらも会社の経営方針や戦略会議に参加し、具体的な制度や組織を創造していること。
・自分の作ったプログラムが動き、実際に使えるものになった時。
ものづくりの楽しさを味わえて、作るのは大変だが達成感を得られるのが嬉しい。
・顧客と一番近いところで仕事ができること。生の声が聞くことができ、それがやる気につながる。
・自分が作ったモノが世の中のシステムの一部として動いていると感じること
・98%任されているところ。
・ビジネスコミュニケーション能力を身に付けるようにしたい。
学生時代からコミュニケーションの上手な人にあこがれているので、将来自分がその中の一人になれたらと思っている。
・技術的なことはもちろんだが、人にアピールしたり、コミュニケーションの能力をつけたいと痛切に感じている。
・人を育てる器量
・プロジェクトの統括者
・全体を見通した設計ができるようにしたい。
現状、後から変更をお願いすることが多く出てしまうので少なく抑えて他への影響を小さくしていくことが目標。
・プログラミング。良い物が出来ることが何より嬉しい。時間があれば、自分のサイトも作成してみたいと思っている。
・現場で日本人以外の方がたくさんいるので、最近は語学に興味がある。ちょっとだけ勉強も始めている。
・自分自身がしっかりと人生の主人公になるためには どう行動すればよいか想像すること。
・良い時も悪い時も、人生を楽しく生きるということ。
・メタボリック対策